どうも、サラリーマンこあらです。
先日、仕事で管理職を交えて打合せをしていたときのこと、管理職の上司が、こんなことを言っていました。
「若手の社員、現代っ子は、既製品になれてしまっているから、工夫ができない。」
「工夫をすればできることなのに、「この設備にはこの機能が未搭載だからできない」とすぐ決めつけ、諦めてしまう。
まあ、確かに、そういうことも、あるかもしれない。
ただ、それを聞いていて、ふと感じたこと、それは・・・
「それって、部下が工夫できるような人間になるために、上司が指導するべきものでもあるのでは？」
むしろ、
「現代の管理職は、部下に指導する能力が無い」
と言われても、仕方がないような・・・。
