どうも、サラリーマンこあらです。
うちの部署の業務、なんかおかしい。
統一感があるような仕事なのに、担当する係は様々。
話を聞いていると、「あれ、その内容って、自分も関係があるような・・・」を感じることがしばしば。
なんか、おかしい。
でも、複数の人が担当しているバラバラに見える仕事について、突き詰めて確認をしていくと、どうやら、本来は１つの係で行っていた業務のような気がする。
１つの担当で行っている業務なら、業務量は膨大になるけど、すごく考え方がすっきりする。
おそらく、
本来は１つの係で担当していた一連の仕事が、業務量の肥大化や、人員削減などのあおりを受けて、細かなパーツ事のに切り分け、様々な担当者が、そのパーツとなる業務に従事するようになった。
その後、人事異動により係の間で人が入れ替わる中で、担当していた業務はそのまま異動後の係に持って行ってしまった結果、バラバラに。
本来、人間の形をしていた仕事が、手が切断され、足が切断され、首や胴が切断されて、バラバラになってしまって、「これって、最初は何だったんだっけ？」状態になってしまった感じ。
バラバラ殺人だ。
このバラバラ殺人、だれがやった？
どう考えても、管理職だろう。
管理職が全体を管理をしないから、担当者任せにしているから、どんどんといびつな方向に事が進んでしまう。
管理職は、何はともあれ、管理をしよう！
