仕事

そのコメントは、必要ですか?

どうも、サラリーマンこあらです。

仕事をしていて、特定のメールアドレスに届くメールが受信できない状況を確認。

どうやら、そのメールアドレスのメール受信ができるよう設定してもらうための届出を、していなかったようだ。


なので、メールができるように設定してもらうため、システム関係を所管する部署に連絡。


私「すみません、このメールアドレスに届くメールが受信できなくて・・・」

担当者「メールを受信できるように設定するため、届出してもらってましたか?」

私「いえ、届出が漏れていたみたいで・・・」

担当者「届出してもらってないと、メール受信はできませんよ。」


・・・。

・・・。


知ってるよ!!

知ってるよー!!

だから、届出をする方法を問い合わせてるじゃん。

そこはどう考えても、「届出してもらってないと、メール受信はできませんよ。」ではなくて、「○○の方法で、届出をしてください。」でしょ。


時々、分かり切っていることを、わざわざ口に出す人がいるんですが。

なんか、イラっとする。

その一言、必要?

なぜその一言を言う必要がある?

その一言を言うことで、どんな効果を期待してるんだろう?

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